🎨 당신의 디자인이 새로운 사용자 경험을 만듭니다.
데이터와 사용자를 기반으로 문제를 정의하고, 해결로 이끄는 디자인.
이곳에서 우리는 단순한 UI가 아니라, 서비스의 성장과 지표 개선을 만드는 디자인을 제안합니다.
글로벌 유저 경험을 함께 디자인 해 나갈 프로덕트 디자이너를 찾습니다.
❖ 주요 업무
- Enkostay 웹/앱 UI/UX 전반을 설계하고 개선합니다.
- 사용자 리서치·VOC·데이터 분석을 통해 문제를 정의하고 최적의 디자인 솔루션을 제안합니다.
- 서비스 기획자·개발자와 긴밀히 협업하여 사용자 경험이 반영된 제품을 실제로 구현합니다.
- 디자인 시스템을 고도화하고, 일관성 있는 UI/UX 품질을 유지·관리합니다.
- 신규 기능, 글로벌 확장에 필요한 디자인 전략 수립 및 실행을 주도합니다.
❖ 자격 요건
- 3~7년의 UI/UX 또는 프로덕트 디자인 경력을 보유하신 분
- 문제를 본질적으로 정의하고, 사용자 중심의 솔루션을 도출한 경험이 있으신 분
- Figma 등 주요 디자인 툴에 능숙하며, 시각적 완성도와 재사용성을 고려해 UI를 설계할 수 있으신 분
- 유저의 사용성을 지키며 앱·웹 환경의 차이를 이해하고 맥락에 맞는 UX를 설계할 수 있는 분
- 고객경험을 최우선으로 협업 과정에서 자신의 의도를 논리적으로 설명하고, 다양한 관점을 수용할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
❖ 우대 사항
- 다국어·다문화 UX 특성을 고려한 프로덕트 설계 경험이 있으신 분
- 디자인 시스템을 직접 구축·운영해 본 경험이 있으신 분
- 복잡한 사용자 흐름을 구조화하고, 데이터 기반으로 개선안을 제시해 본 경험이 있으신 분
- B2C 고객을 대상으로 한 O2O 플랫폼 및 마켓플레이스 서비스 경험이 있는 분
- 외국인 사용자에게 적합한 문구를 제안할 수 있는 분 (단순 번역에 그치지 않고, AI 번역 결과의 뉘앙스를 점검·보완할 수 있는 분)
❖ 우리와 함께라면 이런 성장을 기대할 수 있어요
- 실제 운영 서비스에 바로 반영되는 디자인
- 단순 산출물이 아니라, 디자인 결과물이 곧바로 운영 중인 웹/앱 서비스에 적용되고, 전환율·등록률·이탈률 등 실제 지표 개선으로 연결되는 과정을 직접 경험할 수 있어요.
- 데이터와 사용자 기반의 문제 해결
- PM·마케터·개발자와 협업해 사용자 행동 데이터, VOC를 기반으로 문제를 정의하고 해결하는 과정을 주도적으로 경험할 수 있습니다.
- 글로벌 사용자와 직접 맞닿는 UX 설계
- 외국인 사용자 대상 서비스 특성상, 인터뷰·VOC 분석 등 사용자 접점을 통해 글로벌 고객의 니즈를 직접 파악하고, 그에 맞는 UX를 새롭게 설계할 수 있습니다.
- 빠르고 유연한 협업 구조
- 문제 정의 단계는 PM과 디자이너가 빠르게 주도하고, 개발자가 초기에 합류해 설계를 함께 검증하는 구조라, “빠르게 실험하면서도 안정성 있는” 협업 방식을 경험할 수 있습니다.
- 작은 팀, 큰 영향력
- 디자이너가 제안한 아이디어가 바로 실험되고 반영되는 환경에서, 본인의 디자인이 곧바로 서비스 성과와 성장에 연결되는 경험을 할 수 있습니다.
❖ 엔코위더스의 플랫폼팀은 이렇게 일해요
- 화면이 아닌 경험을 만들어요
- 단순히 UI를 그리는 것이 아니라, 외국인 유저가 새로운 환경에서 안심하고 머물 수 있는 경험을 설계합니다.
- 문제를 빠르게 발견하고, 주도적으로 해결해요
- "어떻게 하면 더 편리하고 즐겁게 사용할 수 있을까?"를 끊임없이 고민하며 디자인합니다.
- 데이터와 리서치 기반으로 일해요
- 직관이 아닌, 실제 사용자 행동 데이터와 인터뷰를 기반으로 개선 방향을 도출합니다.
- 함께 성장하는 디자인 문화를 만들어요
- 팀 내에서 활발히 피드백을 주고받으며, 디자인 퀄리티와 개인의 성장을 동시에 추구합니다.
❖ 팀원 구성
- 플랫폼 총괄 PM (1명)
- 프로덕트 디자이너 (1명)
- CX 플랫폼 운영 매니저 (1명)
- 운영 인턴 (1명)
❖ 함께 협력할 데브팀 구성
- 프론트 개발자 3명
- 백엔드 개발자 2명
- 앱 개발자 1명
❖ 문화 및 복지
Work-Life Balance | 일과 삶의 균형
- 선택적 근무시간제 : 1주 단위 소정근로 시간 내에서 자율적으로 근무하세요 ! 당신의 최적의 작업 리듬을 존중합니다.
- 사내 편의점: 먹고 싶은 게 뭐에요? 업무에 집중하는 당신에게 다양한 간식을 지원합니다.
- 마이 데이 : 생일엔 선물과 함께 조기 퇴근하세요 ! 법적 연차 외에 반차를 추가 제공합니다.
- 복지 적금 : 매월 3만원씩 팀 통장에 쌓여요 ! 팀 복지 적금을 적극 활용해 팀워크, 팀성장, 팀문화에 활용해보세요.
Special Moments | 특별한 순간을 함께
- 명절 상여 : 따뜻한 명절을 보내세요! 명절마다 특별한 상여금을 지원합니다.
- 경조사 지원 : 기쁜 날도, 힘든 날도 함께 할게요. 구성원의 경조사를 지원합니다.
Long-Term Growth | 지속 가능한 성장과 휴식
- 리프레시 데이 : 가끔은 쉬어가는 것도 중요해요. 최대 10일, 업무 장소에 연연하지 말고, 어디든 떠나서 편하고 즐겁게 일해요.
- 장기 근속 : 오래 함께한 만큼, 특별한 보상을! 장기 근속자를 위한 혜택을 제공합니다.
❖ 채용 절차
서류 전형 → Role-Specific Interview → Culture Fit Interview → 레퍼런스 체크
Step 1. 서류 전형 (열람 후 2일 이내 회신)
- 어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차에요
- 정해진 형식은 없지만 포트폴리오는 반드시 제출해주세요.
Step 2. Role-Specific Interview
- 1:1 혹은 2:1 인터뷰로, 해당 직무에 대한 경험과 문제 해결 방식을 알아보는 인터뷰예요
- 실무와 연관된 질문을 통해 지원자의 역량을 확인합니다
Step 3. Culture Fit Interview
- 엔코팀과 함께 일하면 어떨지 상호 간 확인하는 절차에요
Step 4. 레퍼런스 체크
- 지원자의 이전 경험과 업무 스타일을 확인하는 과정이에요
- 필요 시, 지원자에게 미리 안내 후 진행됩니다
Step 5. 최종 합격 및 처우 협의
- 처우, 출근 일자 등을 협의해요
- 수습기간은 3개월 ~ 6개월이지만, 조기 수습 종료 비율이 높아요
🎨 당신의 디자인이 새로운 사용자 경험을 만듭니다.
데이터와 사용자를 기반으로 문제를 정의하고, 해결로 이끄는 디자인.
이곳에서 우리는 단순한 UI가 아니라, 서비스의 성장과 지표 개선을 만드는 디자인을 제안합니다.
글로벌 유저 경험을 함께 디자인 해 나갈 프로덕트 디자이너를 찾습니다.
❖ 주요 업무
- Enkostay 웹/앱 UI/UX 전반을 설계하고 개선합니다.
- 사용자 리서치·VOC·데이터 분석을 통해 문제를 정의하고 최적의 디자인 솔루션을 제안합니다.
- 서비스 기획자·개발자와 긴밀히 협업하여 사용자 경험이 반영된 제품을 실제로 구현합니다.
- 디자인 시스템을 고도화하고, 일관성 있는 UI/UX 품질을 유지·관리합니다.
- 신규 기능, 글로벌 확장에 필요한 디자인 전략 수립 및 실행을 주도합니다.
❖ 자격 요건
- 3~7년의 UI/UX 또는 프로덕트 디자인 경력을 보유하신 분
- 문제를 본질적으로 정의하고, 사용자 중심의 솔루션을 도출한 경험이 있으신 분
- Figma 등 주요 디자인 툴에 능숙하며, 시각적 완성도와 재사용성을 고려해 UI를 설계할 수 있으신 분
- 유저의 사용성을 지키며 앱·웹 환경의 차이를 이해하고 맥락에 맞는 UX를 설계할 수 있는 분
- 고객경험을 최우선으로 협업 과정에서 자신의 의도를 논리적으로 설명하고, 다양한 관점을 수용할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 갖추신 분
❖ 우대 사항
- 다국어·다문화 UX 특성을 고려한 프로덕트 설계 경험이 있으신 분
- 디자인 시스템을 직접 구축·운영해 본 경험이 있으신 분
- 복잡한 사용자 흐름을 구조화하고, 데이터 기반으로 개선안을 제시해 본 경험이 있으신 분
- B2C 고객을 대상으로 한 O2O 플랫폼 및 마켓플레이스 서비스 경험이 있는 분
- 외국인 사용자에게 적합한 문구를 제안할 수 있는 분 (단순 번역에 그치지 않고, AI 번역 결과의 뉘앙스를 점검·보완할 수 있는 분)
❖ 우리와 함께라면 이런 성장을 기대할 수 있어요
- 실제 운영 서비스에 바로 반영되는 디자인
- 단순 산출물이 아니라, 디자인 결과물이 곧바로 운영 중인 웹/앱 서비스에 적용되고, 전환율·등록률·이탈률 등 실제 지표 개선으로 연결되는 과정을 직접 경험할 수 있어요.
- 데이터와 사용자 기반의 문제 해결
- PM·마케터·개발자와 협업해 사용자 행동 데이터, VOC를 기반으로 문제를 정의하고 해결하는 과정을 주도적으로 경험할 수 있습니다.
- 글로벌 사용자와 직접 맞닿는 UX 설계
- 외국인 사용자 대상 서비스 특성상, 인터뷰·VOC 분석 등 사용자 접점을 통해 글로벌 고객의 니즈를 직접 파악하고, 그에 맞는 UX를 새롭게 설계할 수 있습니다.
- 빠르고 유연한 협업 구조
- 문제 정의 단계는 PM과 디자이너가 빠르게 주도하고, 개발자가 초기에 합류해 설계를 함께 검증하는 구조라, “빠르게 실험하면서도 안정성 있는” 협업 방식을 경험할 수 있습니다.
- 작은 팀, 큰 영향력
- 디자이너가 제안한 아이디어가 바로 실험되고 반영되는 환경에서, 본인의 디자인이 곧바로 서비스 성과와 성장에 연결되는 경험을 할 수 있습니다.
❖ 엔코위더스의 플랫폼팀은 이렇게 일해요
- 화면이 아닌 경험을 만들어요
- 단순히 UI를 그리는 것이 아니라, 외국인 유저가 새로운 환경에서 안심하고 머물 수 있는 경험을 설계합니다.
- 문제를 빠르게 발견하고, 주도적으로 해결해요
- "어떻게 하면 더 편리하고 즐겁게 사용할 수 있을까?"를 끊임없이 고민하며 디자인합니다.
- 데이터와 리서치 기반으로 일해요
- 직관이 아닌, 실제 사용자 행동 데이터와 인터뷰를 기반으로 개선 방향을 도출합니다.
- 함께 성장하는 디자인 문화를 만들어요
- 팀 내에서 활발히 피드백을 주고받으며, 디자인 퀄리티와 개인의 성장을 동시에 추구합니다.
❖ 팀원 구성
- 플랫폼 총괄 PM (1명)
- 프로덕트 디자이너 (1명)
- CX 플랫폼 운영 매니저 (1명)
- 운영 인턴 (1명)
❖ 함께 협력할 데브팀 구성
- 프론트 개발자 3명
- 백엔드 개발자 2명
- 앱 개발자 1명
❖ 문화 및 복지
Work-Life Balance | 일과 삶의 균형
- 선택적 근무시간제 : 1주 단위 소정근로 시간 내에서 자율적으로 근무하세요 ! 당신의 최적의 작업 리듬을 존중합니다.
- 사내 편의점: 먹고 싶은 게 뭐에요? 업무에 집중하는 당신에게 다양한 간식을 지원합니다.
- 마이 데이 : 생일엔 선물과 함께 조기 퇴근하세요 ! 법적 연차 외에 반차를 추가 제공합니다.
- 복지 적금 : 매월 3만원씩 팀 통장에 쌓여요 ! 팀 복지 적금을 적극 활용해 팀워크, 팀성장, 팀문화에 활용해보세요.
Special Moments | 특별한 순간을 함께
- 명절 상여 : 따뜻한 명절을 보내세요! 명절마다 특별한 상여금을 지원합니다.
- 경조사 지원 : 기쁜 날도, 힘든 날도 함께 할게요. 구성원의 경조사를 지원합니다.
Long-Term Growth | 지속 가능한 성장과 휴식
- 리프레시 데이 : 가끔은 쉬어가는 것도 중요해요. 최대 10일, 업무 장소에 연연하지 말고, 어디든 떠나서 편하고 즐겁게 일해요.
- 장기 근속 : 오래 함께한 만큼, 특별한 보상을! 장기 근속자를 위한 혜택을 제공합니다.
❖ 채용 절차
서류 전형 → Role-Specific Interview → Culture Fit Interview → 레퍼런스 체크
Step 1. 서류 전형 (열람 후 2일 이내 회신)
- 어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차에요
- 정해진 형식은 없지만 포트폴리오는 반드시 제출해주세요.
Step 2. Role-Specific Interview
- 1:1 혹은 2:1 인터뷰로, 해당 직무에 대한 경험과 문제 해결 방식을 알아보는 인터뷰예요
- 실무와 연관된 질문을 통해 지원자의 역량을 확인합니다
Step 3. Culture Fit Interview
- 엔코팀과 함께 일하면 어떨지 상호 간 확인하는 절차에요
Step 4. 레퍼런스 체크
- 지원자의 이전 경험과 업무 스타일을 확인하는 과정이에요
- 필요 시, 지원자에게 미리 안내 후 진행됩니다
Step 5. 최종 합격 및 처우 협의
- 처우, 출근 일자 등을 협의해요
- 수습기간은 3개월 ~ 6개월이지만, 조기 수습 종료 비율이 높아요