🛰️데이터로 지도를 ​그리고, ​기술로 ​항로를 결정합니다.

단순한 ​구현을 넘어 제품의 비전과 ​비즈니스의 ​목표를 정교한 ​기술 로드맵으로 변환합니다.

우리는 ​데이터 속에 ​숨겨진 ​인사이트를 발굴하여 ​엔지니어링의 ​우선순위를 ​선제적으로 결정하고, 비즈니스 ​지표의 ​성장을 기술로 증명하는 ​테크 ​리드를 ​찾습니다.

❖ 주요 업무

직접적인 ​구현보다는 제품, ​운영, ​그리고 엔지니어링 ​팀 사이의 ​간극을 ​메우고 데이터에 기반한 ​기술 전략을 ​수립하는 데 집중합니다.

• 제품 비전과 비즈니스 목표를 기술 로드맵으로 변환하고, 데이터 기반의 인사이트를 바탕으로 엔지니어링 팀의 우선순위를 선제적으로 결정합니다.
• 웹과 모바일(Flutter)을 아우르는 통합 아키텍처를 설계하며, 운영 효율성을 위한 내부 백오피스 시스템을 최적화합니다.
• Amplitude, GA4 등의 데이터를 분석하여 제품의 병목을 파악하고, 기술적 개선이 비즈니스 지표(Conversion, Retention 등)에 미치는 영향을 측정합니다.
• 백엔드, 프론트엔드, 모바일 팀이 유기적으로 협업할 수 있도록 자원을 배분하고 성장을 관리합니다.
• 장기적인 확장성을 위해 기술 부채의 우선순위를 정하고, 데이터에 근거하여 리팩토링 및 시스템 개선 시점을 결정합니다.
• 운영, 디자인, 제품 팀과의 긴밀한 소통을 통해 기술적 제약 사항을 해결하고 비즈니스 요구사항을 시스템으로 구조화합니다.

❖ 자격 요건

• 5년 이상의 소프트웨어 엔지니어링 경험 및 기술 팀 리딩(Lead 또는 Manager) 경험이 있으신 분
• 데이터 지표를 직접 추출/분석하여 기술적 의사결정에 반영하고, 제품의 성장을 이끌어본 경험이 있으신 분
• 복잡한 비즈니스 로직을 확장 가능한 구조로 설계하고, 웹과 모바일 환경의 통합을 조율할 수 있는 분
• 제품의 시장 적합성(PMF)과 운영 프로세스를 이해하고, 이를 엔지니어링 관점에서 최적화할 수 있는 분
• 데이터와 논리를 바탕으로 비기술 직군을 설득하고 투명하게 협업할 수 있는 분

❖ 우대 사항

• Flutter 기반의 앱 서비스 출시 및 운영 경험이 있거나, 모바일 환경의 특수성을 깊이 이해하고 계신 분
• Amplitude, BigQuery, Looker 등 데이터 분석 도구를 활용한 파이프라인 구축 또는 데이터 기반 제품 개선 경험
• 운영팀의 수동 프로세스를 기술적으로 자동화하거나 효율화 시스템을 구축해 본 경험
• Kubernetes/Terraform 등을 활용한 컨테이너 오케스트레이션 및 인프라 자동화 경험이 있으신 분
• 0에서 1을 만드는 과정에서 기술 조직의 기틀을 잡고 성장을 주도하신 분
• AI 기반 개발 도구를 도입해 소수 정예 팀의 생산성을 극대화해 본 경험
• 다양한 국가의 사용자를 대상으로 하는 글로벌 서비스를 만들어보거나 운영한 경험

❖ 엔코위더스의 개발팀은 이렇게 일해요

• 개발자가 제품 성장에 직접 기여해요

- 단순한 기능 개발이 아니라, 비즈니스 임팩트를 고려한 개발을 합니다.

- 개발자가 기획과 데이터 분석에도 적극 참여합니다.

• 빠르게 만들고, 빠르게 개선해요

- 완벽한 코드를 기다리기보다는 MVP 개발 → 시장 검증 → 개선을 반복합니다.

- 비효율적인 프로세스를 없애고, 제품 출시 속도를 최적화합니다.

• 최신 기술 도입을 두려워하지 않습니다.

- 새로운 기술이 필요하면, 적극적으로 논의하고 도입합니다.

- "우리는 항상 이렇게 해왔어"라는 말은 없습니다.

• 유저가 원하는 걸 만들기 위해 데이터에 집착합니다.

- 데이터 기반 의사결정을 중시합니다.

- "이 기능 필요할 것 같아요" 대신, 유저 행동을 분석하고 최적의 솔루션을 만듭니다.

• 수평적인 팀 문화, 열린 커뮤니케이션

- "개발자는 개발만 한다"는 생각은 버리세요.

- 기획, 디자인, 비즈니스까지 누구나 의견을 낼 수 있습니다.

- 코드 리뷰와 상호 피드백이 활발한 환경에서 함께 성장합니다.

❖ 팀원 구성

• Back-end Engineer (2명)
• Front-end Engineer (2명)
• Flutter (1명)

❖ 협력하는 팀원 구성

• Product Manager (1명)
• UX/UI Desinger (2명)

❖ 기술 스택 / 사용 툴

• Backend: Node.js, NestJS, MySQL, Redis, MongoDB
• Frontend/Mobile: React, Next.js, Flutter
• Infrastructure: AWS (EB, S3, Cloudfront 등)
• Data/Analytics: Amplitude, GA4
• AI-Enhanced: Claude Code, Cursor, Code Rabbit

❖ 문화 및 복지

Work-Life Balance | 일과 삶의 균형

• 선택적 근무제 : 1주 단위 소정근로 시간 내에서 자율적으로 근무하세요 ! 당신의 최적의 작업 리듬을 존중합니다. (직무별 상이)
• 사내 편의점: 먹고 싶은 게 뭐에요? 업무에 집중하는 당신에게 다양한 간식을 지원합니다.
• 마이 데이 : 생일엔 선물과 함께 조기 퇴근하세요 ! 법적 연차 외에 반차를 추가 제공합니다.
• 복지 적금 : 매월 3만원씩 팀 통장에 쌓여요 ! 팀 복지 적금을 적극 활용해 팀워크, 팀성장, 팀문화에 활용해보세요.

Special Moments | 특별한 순간을 함께

• 명절 상여 : 따뜻한 명절을 보내세요! 명절마다 특별한 상여금을 지원합니다.
• 경조사 지원 : 기쁜 날도, 힘든 날도 함께 할게요. 구성원의 경조사를 지원합니다.
• 해커톤 회식 지원 : 아이디어가 떠오르면 그냥 지나치지 않고, 직접 만들어보고 실험해보는 해커톤 문화를 응원합니다.

Long-Term Growth | 지속 가능한 성장과 휴식

• 점심 제공 : 하루 중 가장 소중한 쉼표, 여러분의 매일의 점심이 조금 더 가볍고 즐거운 시간이 되기를 바라요.
• 리프레시 데이 : 가끔은 쉬어가는 것도 중요해요. 최대 10일, 업무 장소에 연연하지 말고, 어디든 떠나서 편하고 즐겁게 일해요.
• 장기 근속 : 오래 함께한 만큼, 특별한 보상을 ! 장기 근속자를 위한 혜택을 제공합니다.
• 워킹스페이스 먼슬리 패스 : 업무 시간 외에도 자기 발전을 위해 달리는 여러분들을 위해 워킹스페이스를 지원해드릴게요 !
• 교육비 지원 : 배우고 싶은 건 뭐든 배우세요.

❖ 채용 절차

서류 전형 → 코딩 테스트 (필요시) → Tech Interview / Culture Fit Interview → 레퍼런스 체크 → 최종 합격 및 처우 협의

Step 1. 서류 전형 (열람 후 2일 이내 회신)

- 어떤 경험을 가지고 계신지 알기 위한 절차에요

- 정해진 형식은 없어요

Step 2. 코딩 테스트 (필요시)

- 어떤 지식을 가지고 문제를 해결하는지 확인하는 절차에요

- 코딩 테스트를 진행할 수 있는 링크를 보내드려요

Step 3. Tech Interview / Culture Fit Interview

- 1:1 혹은 2:1 인터뷰로 지원자의 경험, 기술에 관련된 내용을 기반으로 진행해요 (60분)

- 엔코팀과 함께 일하면 어떨지 상호 간 확인하는 절차에요 (60분)

Step 4. 레퍼런스 체크

- 지원자의 이전 경험과 업무 스타일을 확인하는 과정이에요

- 필요 시, 지원자에게 미리 안내 후 진행됩니다

Step 5. 최종 합격 및 처우 협의

- 처우, 출근 일자 등을 협의해요

- 수습기간은 3개월 ~ 6개월이지만, 조기 수습 종료 비율이 높아요